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（深圳人注意啦！你的社保可以调成一档啦）
好消息！好消息！
深圳社保可以调一档了，今年只有这个月才有机会调社保的一档二档哦。要不能就要等到明年7月份了（调整时间：2021年7月1日--7月20日）。注意：社保调档到一档，是指医疗保险调到一档，其他险种不变。
大家都知道深圳的社保分为一档、二档、三档，那这三个档次是怎么区分的呢，是不是有点懵，去看病的时候只知道我的社保不能使用，其他人的社保去能使用o(╥﹏╥)o，接下来跟着小编来了解一下吧。
首先大家先明确以下几个点：
1.五险一金包含是企业养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
2.企业养老保险分深户和非深户两种缴费比例
3.医疗保险才区分一档、二档、三档，且深户只能购买一档医疗保险
4.不管是深户或非深户，生育保险、失业保险和工伤保险这三种保险缴费比例都是一样的
看到这里，有没有豁然开朗的感觉，别急，再看看下面这张图，就更清晰明了了
明确了上面几个点，那接下来我们就讲一下为什么我的社保卡只能在这家医院看病使用，而他的却能在深圳的所有定点医院都使用，这就要引出我们的就医原则了。（仅针对医保哦）
一档医保：不管是门诊或是住院，都可以在深圳市内任一家定点医疗机构
二档医保：①医保卡需绑定在某个社康中心就医，一年最高支付额度是1000元；
②门诊大病，办理门诊大病认定手续后，可选定室内任意一家定点医疗机构就医，转诊需要开转诊证明，逐级转诊或转诊到市内同级有专科特长的医疗机构。
③关于住院，二档医保可在深圳市内任一家定点医疗机构使用
三档医保：①医保卡需绑定在某个社康中心就医，一年最高支付额度是1000元；
②门诊大病，办理门诊大病认定手续后，可选定室内任意一家定点医疗机构就医，转诊需要开转诊证明，逐级转诊或转诊到市内同级有专科特长的医疗机构。
③关于住院，需要在结算医院就医，转诊需要开转诊证明
社保账户
我们都知道社保卡是有两个账户的，一个是个人账户，另一个是统筹账户。
单位给我们缴纳的医保一部分放到统筹账户中，一部分放到我们的个人账户中，划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的百分之三十左右，而我们个人缴纳的部分则全部放到个人账户中。
个人账户：个人缴纳的部分，使用自由，可自己支配
①用于支付门诊费用或急诊的费用
②到定点零售药店购药的费用
③超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当是由个人负担的医疗费用
统筹账户：单位缴纳的部分，由国家支配使用
①住院治疗的医疗费用
②急诊抢救留院观察并收入住院治疗的，其住院前留院观察７日内的医疗费用
③恶性肿瘤放射治疗和肾透析、化学治疗、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用
这就是为什么有买医保住院报销的多，没买医保报销的少的原因。统筹账户的好处是集合大家的力量，医保报销便可以帮助更多的人。毕竟住院报销的人数仅占了缴纳医保人数的很小一部分。
针对企业客户推出了社保托管的人力资源服务，一起来看看吧
我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用，所以在企业上班的员工，社保都是由企业单位每月缴费的。那如果单位没有社保专员该怎么处理呢？这时候企业选择社保托管就可以有效解决员工的参保问题了。
我们针对社保和公积金办事流程复杂、操作专业性强、耗时较多的特点，为企业提供的代为管理其企业社会保险和公积金账户或者代理社保公积金服务的一种人力资源服务。
您可以将您单位社会保险和公积金账户交给我们进行账户管理。我们会安排专业的劳动保障工作人员来管理您的账户，为您快速办理各项相关手续，同时根据国家政策为您合理优化社会保险和公积金方案，以实现节约单位费用和提高办事效率的目的。
①社保托管优势
②可以降低社保成本
③简化公司流程，降低企业成本
④减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
⑤企业一旦有女员工怀孕，只需要提交员工相关资料与证明即可
⑥一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知我司，再提交相关资料与证明等，协助我司，就可以轻松搞定
⑦减少企业社保年审、以及员工社保费统筹事宜。
⑧可以避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷。
⑨及时知晓当地最新的社保政策资讯
以上就是小编整理关于社保五险的内容和企业社保托管的全部内容，希望能帮助到大家，还有其他的疑问，可以在评论区留言给我们为你解答哦
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