引进境外人才，黑龙江设海外人才工作站

 

（引进境外人才，黑龙江设海外人才工作站）

　　省人社厅发布《黑龙江省海外人才工作站设立管理办法（试行）》，引进重点行业、重点领域急需的高层次、紧缺型境外人才。目前，工作站申请设站的受理工作已经启动。18日，省人社厅权威人士解答了海外人才工作站设立的相关问题。

　　一、工作站包括哪几类？

　　答：根据工作站工作地域不同，海外人才工作站分国外站和国内站两种类型。国外站主要负责引进海外人才，国内站主要承接海外人才、项目到我省落地等工作。

　　二、什么样的机构可以申请成为我省的海外人才工作站？

　　答：境内外人才服务机构、专家组织、高等院校、科研机构、海外学人社团组织、科技孵化器、产业园区和我国有关驻外单位。

　　三、什么样的人才属于我省重点引进的海外人才？

　　答：我省重点行业、重点领域急需的高层次、紧缺型境外人才，含外籍人才、华侨人才和获得境外本科以上学历的中国在外留学生。

　　四、国外站设站单位应具备哪些条件？

　　答：主要包括以下方面：

　　1.具有法人资格（合法注册手续）的国外机构或我驻外机构、海外学人团体组织，有一定经济实力和良好信誉；

　　2.对我友好，不附加任何政治条件；

　　3.具备开展国际人才交流与合作的必备人员、场所及设施；

　　4.与当地政府、科研机构、教育机构、知名企业关系密切，联系渠道畅通，了解所在国或地区的人才资源情况，具有海外人才发现和测评能力；

　　5.建有网站或在当地具有较好的宣传推广能力；

　　6.具有承办海外引才引智和访问活动的能力；

　　7.掌握一批海外高层次人才及项目信息，建有海外人才、项目资源信息库且每年能够向我省推荐30条以上有效海外人才及项目信息。

　　五、有意申请设立海外人才工作站的单位需要向哪个部门提出申请？每年评估认定几次？

　　答：可常年向省人社厅提出设站申请，每年评估认定一次。

　　六、对工作站的绩效评估结果分为几个等次？分别采取何种奖惩措施？

　　答：评估结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次。对年度评估为“优秀”等次的工作站予以通报表扬，并给予10万元人民币工作经费补助；对评估结果为“良好”的工作站，给予5万元人民币的工作经费补助；对评估结果为“合格”的工作站，给予2万元人民币的工作经费补助。对评估结果为“不合格”的工作站，提出限期整改意见。对连续两年评估为“不合格”的工作站，取消设站资格。对弄虚作假骗取工作经费的，追回补助经费，情节严重的，取消工作站资格，并追究相关法律责任。

　　七、省人社厅如何认定海外人才工作站？

　　答：省人社厅对设站申请材料初审后，组织对申请单位相关条件进行综合评估（必要时进行实地考察），择优确定工作站入选单位，与入选单位签署合作备忘录，明确双方权责，并以适当形式对外发布设站单位名单。

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